De volta aos artigos do blog, para 2015 fizemos uma seleção de livros que são referência no mundo empresarial. Alguns são publicações recentes e outros, clássicos reeditados continuamente pelo seu valor atemporal. Livros que, se ainda não o fizemos, vale a pena incluí-los na lista dos pendentes para este ano. Apesar que qualquer conjunto de sugestões de leitura seja incompleta e subjetiva, e tenhamos deixado vários no tinteiro, estes são os nossas dez livros selecionados.
Scrum, de Jeff Sutherland
Para ser competitivas, as empresas necessitam agilidade. Este livro trata do facto que para conseguir esta agilidade se precisa introduzir mudanças nos modelos de gestão tradicionais. Jeff Sutherland –um dos criadores do Manifesto Ágil– explica neste livro como adotar um modelo de alto rendimento para conseguir fazer o dobro de trabalho na metade do tempo (a palavra “Scrum”, que designa seu método, vem de uma técnica em rugby e se refere ao trabalho em equipa focado em fazer a bola avançar no campo). |
O efeito do gen Z. As seis forças que configuram o futuro dos negócios, de Tom Koulopoulos e Dan Keldsen
Ao contrário do que poderiam pensar alguns, os grandes avanços tecnológicos e o progresso sem precedentes que estamos a experimentar em muitos campos não precisam necessariamente abrir uma brecha entre gerações nem significam a limitação para alguns profissionais. Os autores do livro nos explicam como superar este “defeito” nas organizações para evitar que crie um obstáculo à inovação. |
Rápido e Devagar, duas formas de pensar, de Daniel Kahneman
Daniel Kahneman, prémio Nobel de Economia, é um dos pensadores contemporâneos mais importantes do mundo. Neste livro revela, do ponto de vista da psicologia, como funciona nosso cérebro ao tomar decisões, os dois sistemas utilizados para tomá-las (o rápido, intuitivo e emocional, e o devagar, lógico e ponderado), as vantagens e desvantagens de ambos e em quais situações deveríamos utilizar um ou outro. Sua colaboração é aplicável a qualquer campo, tanto profissional como pessoal. |
Business Adventures, de John Brooks
John Brooks escreveu este livro há mais de 40 anos e, apesar de todas as mudanças ocorridas no panorama empresarial no passar deste tempo, o valor de suas ideias continua intacto porque trata magistralmente dos fundamentos da gestão e da estratégia empresarial (fatores que não mudaram), a fazê-lo através de casos reais. Bill Gates assegurou que Business adventures é o melhor livro de negócios que leu em sua vida. |
Paixão pelo sucesso, de Kazuo Inamori
Paixão pelo sucesso recopila a filosofia sobre o sucesso do empresário e filantropo japonês Kazuo Inamori. O fundador e presidente emérito de Kyocera Corporation expõe nesta obra as chaves para retroalimentar continuamente a paixão pelo trabalho, que é, na sua opinião, a essência do sucesso. Trata-se de um clássico ainda pouco conhecido no Ocidente que aborda o trabalho empresarial a partir de uma perspetiva centrada no potencial humano e que baseia-se em ensinamentos budistas. |
